Опції зарахування

SELF –MANAGEMENT (Personal organizaton for managers)

Актуальність дисципліни «Самоменеджмент» визначається необхідністю вироблення у сучасних менеджерів вміння раціонально планувати і використовувати робочий час з метою забезпечення досягнення цілей організації. Уміння ефективно використовувати навички управління є запорукою успіху в кар'єрі та запезпечення балансу між роботою та власним життям.

Завданням дисципліни є теоретична та практична підготовка студентів з питань: 
визначення особистісних цінностей та цілей менеджера;  управління саморозвитком особистості;  розвинення навичок ефективного керівництва;  організація управлінської діяльності менеджерів різних рівнів;  
застосування сучасних принципів та напрямів наукової організації діяльності менеджера; використання часу як ресурсу. 

Предметом вивчення навчальної дисципліни є система знань  та методів щодо формування розвитку професійних, особистісних та ділових якостей майбутніх фахівців у галузі менеджменту. 

У результаті вивчення навчальної дисципліни студенти повинні знати: напрями самоменеджменту;  концепції саморозвитку, критерії формулювання реалістичної мети; головні поглиначі часу;  способи оптимального організування та резервування часу;  традиційні й комп'ютерні засоби планування особистої роботи, прийоми поведінки менеджера у конфліктних ситуаціях, фактори виробничого середовища, правила створення раціональних умов управлінської праці, фактори впливу соціального оточення на формування професійно важливих якостей менеджера; напрями діяльності в галузі управління людськими ресурсами в сучасних організаціях; основні функції та методи управління персоналом; сутність стратегічного та оперативного управління людськими ресурсами; складати основні документи, які регламентують діяльність працівників. 

Під час вивчення дисципліни "Самоменеджмент" студенти набувають наступні компетентності

  • Здатність визначати критерії ефективного само-менеджменту
  • Здатність планувати особисту роботу
  • Здатність організовувати роботу колективу
  • Здатність до саморегуляції
  • Планувати професійне навчання персоналу та управляти діловою кар'єрою працівників
  • Виявляти психофізіологічний потенціал, інтелектуальний потенціал особистості




Самореєстрація (Студент)