Комп’ютерні інформаційні системи в організації роботи ІТ-підприємств (8.126.010), доц. Плоха О.Б.

Навчальна дисципліна «Комп’ютерні інформаційні системи в організації роботи ІТ-підприємств» («КІС в організації роботи ІТ-підприємств») покликана розвинути компетентності студентів щодо впровадження і супроводу комп’ютерних інформаційних систем та використання технологій оброблення інформації, систем підтримки прийняття рішень в організації роботи підприємств у сфері інформаційних технологій (ІТ).

Об'єктом навчальної дисципліни є об'єкти, системи та процеси в сфері організації діяльності ІТ-підприємств, для яких реалізуються інформаційні управляючі системи та технології.

Предметом навчальної дисципліни є  форми, методи та інструменти впровадження та використання інформаційних систем в діяльність ІТ-підприємства. Предмет пізнання становлять: теорія і практика обґрунтування необхідності впровадження та використання  КІС  в діяльність ІТ-підприємства.

Метою викладання навчальної дисципліни «Комп’ютерні інформаційні системи в організації роботи ІТ-підприємств» є формування компетентностей щодо організації роботи ІТ-підприємств за умов використання комп’ютерних інформаційних систем.

Для досягнення мети поставлені такі основні завдання:

узагальнення теоретико-методичних засад щодо розробки інформаційних систем організації та управління діяльністю підприємств та в сфері інформаційних технологій;

вивчення складу підсистеми інформаційного забезпечення процесу організації та управління роботою ІТ-підприємств;

набуття практичних навичок щодо впровадження та застосування інформаційних систем та технологій в процесі організації та управління роботою ІТ-підприємств;

формування комплексу практичних вмінь і навичок щодо організації роботи підприємств в сфері інформаційних технологій, а також прийняття обґрунтованих рішень на підставі аналізу ринкових та фінансових аспектів діяльності ІТ-підприємства.

У результаті вивчення навчальної дисципліни студент повинен:

знати:

характеристики процесів організації та управління роботою ІТ-підприємством, їх особливості;

склад та структуру інформаційних систем та їх особливостей в процесі організації діяльності ІТ-підприємства ;

принципи використання інтегрованих та корпоративних автоматизованих інформаційних систем;

типологію інформаційних управляючих систем та їх особливостей при використанні у діяльності ІТ-підприємства;

стан і тенденції розвитку інформаційних технологій та особливостей їх використання у  діяльності ІТ-підприємства;

засади управління інформаційними ресурсами та технологіями у процесі діяльності ІТ-підприємства;

підходи щодо розробки інформаційних систем управління діяльністю ІТ-підприємства (локальний, глобальний та системний), їх  задач та особливостей використання;

технології підтримки прийняття рішень щодо розробки та впровадження інновацій, зокрема ІТ-інновацій;

CASE-технології для проектування інформаційної системи організації та управління роботою ІТ-підприємства.

вміти:

використовувати інформаційні систем і технології в діяльності ІТ-підприємства;

використовувати CASE-технології у проектуванні інформаційної системи управління діяльністю ІТ-підприємства (стандарти IDEF0, IDEF3, DFD, IDEF1X);

використовувати технології штучного інтелекту в управлінні діяльністю ІТ-підприємства;

працювати в конкретних автоматизованих інформаційних системах, що використовуються в роботі ІТ-підприємства;

розроблювати пропозиції щодо автоматизації вирішення задач управління ІТ- підприємством;

приймати управлінські рішення щодо розробки, впровадження та використання ІТ-інновацій на підставі інформації, отриманої за допомогою автоматизованої інформаційної системи.

комунікація:

доводити до фахівців і нефахівців інформацію, ідеї, проблеми, рішен­ня та власний досвід у галузі використання інформаційних систем в діяльності ІТ-підприємства;

ефективно формувати комунікаційну стратегію у процесі автоматизації бізнес-процесів щодо організації діяльності
ІТ-підприємства.

автономність і відповідальність:

управляти комплексними діями або проектами, відповідати за прийняття рішень у непередбачуваних умовах у процесі реалізації діяльності ІТ-підприємства;

відповідати за професійний розвиток окремих осіб та/або груп осіб у сфері інформаційних технологій;

здатність до оволодіння новими знаннями та інформаційними технологіями у процесі реалізації діяльності ІТ-підприємства;

здатність до подальшого навчання з високим рівнем автономності.