Презентація і виступ
Процес, якого дотримуються багато організацій під час найму нового персоналу, полягає в оголошенні про вакансію, а потім у короткому списку кандидатів, ці кандидати, які увійшли до короткого списку, запрошуються до більш інтенсивного процесу відбору, наприклад до центру оцінювання. Уявіть, що ви досягли цього етапу процесу відбору, і у вашому запрошенні вас просять підготувати презентацію, яка чітко зосереджуватиметься на ваших навичках командної роботи.
Презентація повинна мати назву «Мій підхід до командної роботи» та включати висвітлення наступного:
• Переваги командної роботи
• Як ви забезпечите послідовні результати
• Як ви забезпечите рівність зусиль
• Дії, які ви б зробили, щоб забезпечити виконання всіх завдань повністю
• Як би ви вирішували командні проблеми
Ваше завдання: підготуйте 10-хвилинну презентацію, яка стосується всіх необхідних елементів презентації ваших навичок та потреб вашої аудиторії.