Метою тренінгу є оволодіння практичними навичками організації і проведення успішних міжнародних переговорів та практично використовувати в професійної діяльності особливості національних стилів для ведення міжнародних переговорів

Для досягнення мети визначено такі завдання:

здійснювати планування, управління та контроль за виконанням поставлених завдань та  прийнятих рішень;

аналізувати особливості національних стилів міжнародних переговорів;

впроваджувати креативні ідеї в професійну діяльність;

планувати організацію та реалізацію проектів у міжнародній сфері;

схарактеризувати національні та особистісні стилі ведення міжнародних переговорів; - ознайомити з етикою та культурою поведінки на міжнародних переговорах;

освоїти інформацію про підготовку та структуру переговорного процесу;

ознайомити студентів з основними методологічними підходами до аналізу міжнародних переговорів;

визначити місце та роль міжнародних переговорів у сучасній системі міжнародних відносин;

сформувати системні знання щодо стратегії і тактики переговорного процесу;

оцінювати результати власної роботи і відповідати за особистий професійний розвиток.

У результаті участі в тренінгу у студентів формуються загальні та спеціальні компетентності:

вміння виявляти, ставити та вирішувати проблеми;

здатність вчитися і оволодівати сучасними знаннями;

здатність працювати в міжнародному контексті;

здатність працювати в команді;

здатність оцінювати та забезпечувати якість виконуваних робіт;

здатність виявляти ініціативу та підприємливість;

здатність генерувати нові ідеї (креативність);

здатність аналізувати найбільш ефективні переговорні моделі в західній та східній переговорних традиціях;

здатність організовувати та проводити міжнародні зустрічі та переговори, розробляти, аналізувати і оцінювати дипломатичні та міжнародні документи;

здатність виявляти та аналізувати особливості розвитку країн та регіонів, сучасних глобальних, регіональних та локальних процесів, та місця в них України;

здатність до самонавчання, підтримки належного рівня знань, готовність до опанування знань нового рівня, підвищення своєї фаховості та рівня кваліфікації.

здатність спілкуватися з представниками різних професійних груп та у міжнародному контексті.

Результати навчання:

вільно спілкуватися державною та іноземними мовами усно і письмово, з професійних і наукових питань;

готувати аналітичні довідки, звіти та інші документи про стан міжнародних відносин, зовнішньої політики, суспільних комунікацій т а регіональних студій.

здатність аналізувати риси національних стереотипів, які впливають на стилі ведення переговорів у різних країнах;

здатність застосовувати концепції, методи та інструменти проведення переговорів для результативного та ефективного управління міжнародних проектів.

брати участь у професійні дискусії у сфері міжнародних відносин, зовнішньої політики, суспільних комунікацій та регіональних студій, поважати опонентів і їхню точки зору, доносити до фахівців та широкого загалу інформацію, ідеї, проблеми, рішення та власний досвід з фахових проблем.