Динамічне середовище функціонування суб'єктів господарювання сприяло посиленню ролі економіки праці в забезпеченні ефективного розвитку їх соціально-трудової сфери. Це обумовило актуальність ґрунтовного вивчення економіки праці.
Вивчення дисципліни дає можливість студентові набути досвіду: організації планування, координації, реалізації та контролю соціально-трудових процесів на підприємствах, в організаціях та установах; аналізу трудових показників; виявлення резервів підвищення ефективності використання персоналу, зростання продуктивності праці; удосконалення соціально-партнерських відносин між суб’єктами соціально-трудових відносин; обґрунтування напрямів розвитку ринку праці; аналізу демографічної ситуації в країні.
Навчальна дисципліна «Економіка праці та соціально-трудові відносини» належить до обов’язкових навчальних дисциплін професійного циклу.
Мета навчальної дисципліни: вивчення студентами теоретичних засад та набуття практичних навичок організації економіки праці, які є необхідними для вільного володіння практикою прийняття оптимальних рішень щодо функціонування, розвитку та регулювання соціально-трудових відносин на різних рівнях управління.
- Лектор: Мішина Світлана Володимирівна
- Викладач: Семенченко Аліна Володимирівна