Лідерство та управління командами є важливими чинниками успішного функціонування сучасних організацій, особливо в умовах швидких змін, глобалізації та цифровізації. Ефективний керівник сьогодні – це лідер, здатний формувати високоефективні команди, мотивувати персонал і забезпечувати досягнення стратегічних цілей. У сучасному світі, де інновації та гнучкість є ключовими для виживання компаній, вміння організовувати роботу команд, розвивати лідерські навички та адаптуватися до змін стає критично важливим..
Актуальність вивчення проблематики лідерства та управління командами, впровадження в управлінську діяльність командотворчих методів та заходів сприятиме формуванню позитивного психологічного клімату в колективах, попередженню та швидкому й конструктивному вирішенню складних ситуацій, кращій організації праці; попередженню стресів і професійного вигорання; зростанню задоволення від роботи; вмотивованості праці; зниженню завантаженості роботою; і в підсумку – підвищенню якості трудової діяльності. Здатність до командної роботи дозволить фахівцю розкрити власний трудовий потенціал, значно активізувати міжособистісне спілкування, підвищити особистісну та професійну компетентність. Отже, вивчення теорій і практик лідерства та управління командами є необхідним для формування конкурентоспроможного фахівця
Мета дисципліни "Лідерство та управління командами" полягає у вивченні здобувачами теоретичних засад та набуття практичних навичок лідерства та управління командами, які є необхідними для формування, планування та організації роботи команд; діагностування проблем, вироблення рішень, спрямованих на підвищення ефективності роботи лідера та команди та оцінювання ефективності командної роботи.
Для досягнення мети поставлені такі основні завдання:
дослідження теоретичних аспектів лідерства та управління командами, у тому числі динаміки внутрікомандних процесів та ролі лідера у розвитку командного потенціалу;
засвоєння основних засобів та методів ефективної взаємодії в команді, формування лідерських якостей.
Об'єктом дисципліни є лідерство як соціально-психологічний феномен, а також процеси управління командами в організаціях.
Предметом дисципліни є теоретичні та практичні аспекти лідерства та управління командами, механізми командоутворення, функціонування команд, комунікаційні та мотиваційні процеси, а також роль лідера у вирішенні конфліктів та розвитку команди.
Дисципліна "Лідерство та управління командами" є необхідною для підготовки майбутніх менеджерів, які будуть здатні ефективно організовувати роботу команди, приймати обґрунтовані управлінські рішення та мотивувати персонал. Вивчення курсу сприяє розвитку лідерських навичок, що є важливими для досягнення високих результатів в умовах конкурентного середовища та постійних змін.
- Лектор: Лугова Вікторія Миколаївна
- Викладач: Демченко Катерина Олегівна