На сьогоднішній день, навчальна дисципліна «Економіка соціально-трудових відносин у підприємництві» має велике значення для майбутніх підприємців та керівників бізнес-структур.
В останні роки суспільство стає все більш свідомим щодо соціальної відповідальності бізнесу. Компанії несуть відповідальність перед своїми споживачами, працівниками, громадами та навколишнім середовищем. Вивчення дисципліни «Економіка соціально-трудових відносин у підприємництві» допомагає розуміти, як бізнес може впроваджувати етичні практики, забезпечувати сталість розвитку, прозорість стосунків та взаємовигідні відносини з усіма зацікавленими сторонами.
Також, дисципліна розглядає управління людським капіталом, який є ключовим аспектом ефективного функціонування будь-якої організації. Вивчення трудових відносин та принципів соціального партнерства допомагає підприємцям забезпечувати гармонійні взаємини зі своїми працівниками, зберігати талановитих співробітників та підвищувати продуктивність праці.
Суспільні очікування щодо підприємств зростають, і бізнес не може ігнорувати соціальні та екологічні проблеми. Відповідальність бізнесу за вплив на оточуюче середовище, боротьба з корупцією, рівноправність та справедливі умови праці стають необхідністю для створення стійкого та успішного бізнесу.
Таким чином, вивчення дисципліни «Економіка соціально-трудових відносин у підприємництві» важливе для підготовки майбутніх лідерів, які зможуть реалізувати успішний та стійкий бізнес, спроможний враховувати потреби суспільства та добробут працівників.
Мета навчальної дисципліни – формування у студентів компетентностей щодо умінь та навичок побудови соціально відповідальної та ефективної системи управління персоналом різних категорій працівників і колективів.
Завданнями навчальної дисципліни є:
– засвоєння основних методів взаємодії в трудовому колективі;
– розробка та впровадження ефективної системи мотивації в трудовому колективі на засадах соціальної відповідальності бізнесу.
Об’єктом вивчення дисципліни є процес формування та реалізації соціальної відповідальності бізнесу.
Предметом навчальної дисципліни є принципи, форми і методи формування трудових відносин в колективі.
- Лектор: Дар'я Сергіївна Бутенко